Перейти к содержанию
  • Индивидуально онлайн
  • 50 минут
  • 1⁠–⁠2 раза в неделю

Профилактика выгорания

Индивидуальная работа с напряжением, истощением и потерей смысла в профессиональной жизни.

  • Рабочее напряжение
  • Отношения и конфликты
  • Смысл и нагрузка

Формат работы

Онлайн-сессии по 50 минут
Стоимость

Когда отдых не восстанавливает

Постоянное напряжение, раздражительность и потерю интереса к работе можно обсудить со специалистом.

Все направления

С чем обратиться

Поводом может стать изменение самочувствия, рабочих отношений или привычного темпа.

  • Постоянное напряжение

    Вы продолжаете думать о работе и с трудом восстанавливаетесь в выходные.

  • Потеря интереса

    Работа всё чаще кажется бессмысленной, хотя раньше вы были вовлечены.

  • Снижение эффективности

    Повседневные задачи требуют больше усилий, чем в предыдущие рабочие периоды.

  • Раздражение в общении

    Накопившееся напряжение всё чаще отражается на ваших отношениях с коллегами.

Внимание к рабочему опыту

Индивидуальные встречи посвящены состоянию сотрудника и обстоятельствам его работы.

  • Рабочее напряжение

    Разбираем ситуации хронического стресса и то, как вы их переживаете.

  • Отношения и конфликты

    Обсуждаем сложные контакты с коллегами и клиентами, усиливающие эмоциональное напряжение.

  • Смысл и нагрузка

    Исследуем связь нагрузки, вовлечённости и вашего текущего отношения к работе.

Ориентир совместной работы

Разобраться в источниках рабочего напряжения и условиях, поддерживающих ваше истощение.

Как начать работу

Обсуждаем ситуацию и условия, затем начинаем индивидуальную работу.

  1. Провести установочное интервью

    Обсудите запрос на конфиденциальной встрече и согласуйте подбор подходящего специалиста.

  2. Согласовать условия работы

    До начала сессий подпишите NDA и согласуйте контракт на программу.

  3. Начать онлайн-встречи

    Согласуйте расписание индивидуальных сессий с частотой один-два раза в неделю.

Стоимость работы

Программы для одного сотрудника включают 5, 6 или 8 онлайн-сессий по 50 минут.

Обсудим рабочую нагрузку

Можно начать с того, что изменилось в вашем состоянии и отношении к работе.